유급 휴가
계획된 휴가와 예기치 못한 결근을 모두 아우르는 넉넉한 유급 휴가 제도. 경조사, 병가, 태풍 휴무를 포함합니다.
아스트라 애월은 품질과 지속 가능성을 기준으로 운영합니다. 게스트 케어부터 시설 관리, 마케팅까지 다양한 직무에서 함께할 팀원을 채용합니다.
“저희는 제주 지역의 전통과 현대적인 운영 방식을 함께 고민하며 회사를 성장시켜 나가고 있습니다.”
— 정하늘 · 대표, 아스트라 애월
아스트라 애월은 제주 지역의 환대 문화를 기반으로 운영됩니다. 1960년대 돌집이 있던 부지에서, 오늘날의 서비스 기준에 맞춰 사업을 이어가고 있습니다.
우리는 팀의 안녕을 우선합니다. 팀이 존중받고 지지받는다고 느낄 때, 모두가 잘 자란다고 믿습니다.
계획된 휴가와 예기치 못한 결근을 모두 아우르는 넉넉한 유급 휴가 제도. 경조사, 병가, 태풍 휴무를 포함합니다.
회사 부담 단체 상해보험, 생명보험, 단기·장기 소득 보장 보험을 제공합니다.
팀원과 가족의 필요에 맞춘 실손·치과·안과 보장. 애월 보건지소와 제주 시내 병원 이용을 지원합니다.
확정기여형 퇴직연금과 회사 매칭, 즉시 귀속. 미래를 위한 저축을 돕습니다.
출산·입양 모두에 유급 육아 휴직을 제공해, 모두를 아우르는 일터를 만듭니다.
다양한 직무에서 근무하는 아스트라 애월 팀원들을 소개합니다.





우리의 공간은 혁신과 협업, 성장의 허브입니다.
게스트 케어 매니저, 하우스키핑 리드, 야간 스타게이징 가이드, 풀·시설 테크니션.
건축 디자이너, 인테리어 디자이너, 조명 설계. 세 번째 스위트 ‘Nova’ 설계팀을 확장합니다.
브랜드 매니저, 콘텐츠 에디터, 퍼포먼스 마케터. 하이브리드 근무.
예약 상담, 고객지원 스페셜리스트. 주 4.5일 근무.